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一面小红旗


发表日期:2020-06-29 作者:蒋尧佳 摄影: 【字号: 分享未满十八岁不准看视频

一面小小的红旗,展示的是风貌良好的办公氛围,代表的是对大家团结一致的认可,触动的是所有人“荣誉感”的神经。

流动红旗的评选制度说来简单。每月一评,各部门派一人检查室内细节的同时拍照存档,待参观完全部科室后,参与检查的人员投票评优。但评比结果从不因情面而搞平均式的皆大欢喜,更不为照顾情绪颁发“安慰奖”或“鼓励旗”。大家公平竞争,胜者多获,红旗流动的归宿一概是赢家的怀抱。

未满十八岁不准看视频 流动红旗最吸引人的地方,无疑是它的周期性和未知性。今日为某部门所得,明日就不知会花落谁家。

未满十八岁不准看视频 每天早上,1003室全员开始日常清扫。有人拎着垃圾袋穿过长廊、有人扫着桌脚下的几尺空间、有人轻拭着桌面整理文件,一切都井井有条,纤尘不染,大家对每个细微之处都丝毫没有懈怠。这既是流动红旗常胜者对日常清扫的熟练与从容,又是对新一轮评比的紧张与重视。不能说大家迎接检查仅仅是为了争夺流动红旗,但对流动红旗心有所想,渴望夺得荣誉,正是见第一就争-这种奋斗与拼搏精神的最好体现。

对于拿到流动红旗的部门,大家会时常互相提醒,“可不能旗到手了就万事大吉,要不然我们部留不住它。”对于暂时没能如愿的部门,大家更是摩拳擦掌,铆足盼劲,“个把星期后流动红旗肯定挂在我们部!”挂上这面小红旗不仅是集体荣誉的展示,更是对团结意识的考验。

未满十八岁不准看视频 从被要求做到,到自己主动做到;从只关注自己桌上的“一亩三分地”,到将整个办公室的卫生放在心上。“流动红旗”制度的实行,充分发挥奖优罚劣、奖勤罚懒的作用,表彰先进、激励后进,在单位上下不断增强“做”的激情,激发“干”的动力,形成你追我赶、奋勇争先的良好氛围,有效促进了大家工作质量的提升。

未满十八岁不准看视频 “环境折射的是精神面貌,”总经理龙章鸿强调道。“一定要从小事入手,就从改善办公环境做起。”

因埋头工作而无暇顾及办公室环境的苗主任,为响应这份号召,保有昂扬向上的精神面貌,也开始积极地投身于这场“卫生保卫战”。从桌面杂物多、文件摆放无序,到桌面置物一目了然、有条理,被同事们挪揄道“邋遢大王再也不邋遢”的苗主任,不仅自己是来办公室清扫的第一人,也积极督促部门员工保持环境整洁。在苗主任的带动下,整个部门也都一改颓靡,积极进取,争取在“比、赶、超”的浓厚氛围中有顺利捧回流动红旗的那天。

实施“流动红旗”制度,小到个人卫生习惯的培养,大到疫情防控成果的保持,都起到了良好的示范作用。

未满十八岁不准看视频 在抗疫常态化下,环境卫生也正是防疫的第一道关卡。在疫情还未根除的现在,做好环境卫生工作不仅为了整洁美观,也是切断疾病传播的途径,更是作为奋斗在工作岗位上的每个普通人在“后新冠时代”所负的担当、所交的答卷。

环境卫生的保持并非一朝一夕之功,更非一人一己之力,茅洲河指挥部一以贯之从严落实防控标准措施,在保证日常清洁的基础上,也始终确保标准不降、防控不松、要求不减,织密织牢疫情防控网。

未满十八岁不准看视频 一面小红旗,发挥大作用。流动红旗下,“茅檐长扫净无苔,花木成畦手自栽。”让“绿色办公、绿色发展”理念深入人心,让保持办公室环境卫生整洁成为一种习惯。


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